万博manbet登录手机版党政办公室文件

校办通〔2016〕1号

万博manbet登录手机版党政办公室

关于印发《万博manbet登录手机版劳务费管理与发放暂行规定》的通知

校属各单位：

《万博manbet登录手机版劳务费管理与发放暂行规定》经学校研究同意，现予印发，请遵照执行。

万博manbet登录手机版党政办公室

2015年12月28日

万博manbet登录手机版劳务费管理与发放暂行规定

为进一步加强学校劳务费管理工作，规范各类劳务费支出，高效、合理使用办学经费，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本规定。

一、劳务费范围

（一）校外专家来我校作学术报告、专题讲座，以及参加评审、学校及学校组织的社会性监考和业务指导组织工作等的劳务酬金。

（二）校内教职工以专家行为参加的评审活动和以专家身份接受校内单位（部门）邀请作学术报告、专题讲座，以及参加各类评审等工作的劳务酬金。

（三）未计算教学课时的各种竞赛、训练活动的讲课费、指导费。

（四）校外实践教学讲课费、指导补助费。

（五）完成其他临时性或特殊任务的劳务酬金。

（六）特殊任务聘请的学生劳务费。

二、劳务费标准

（一）学术报告、学术讲座的酬金标准

校外专家（含院士）：每场500-3000元；校内专家：每场500—2000元。其他人员参照上述标准执行，详见附件1。

（二）各类评审劳务酬金标准

1.由学校组织的各类评审会议，评委劳务费标准为：300—3000元/人•次。纪检监察人员、工作人员的劳务费标准详见附件1。

2.本科生毕业论文答辩评委劳务费按答辩时间计算，200—400元/人•天（限不计入教师工作量的答辩或聘请校外人员需支付劳务费），详见附件1。

3.以上由学校或院部组织的各类评审必须有上级文件、学校文件或校务会议纪要的才能发放。评委或专家一般由5—9人组成。组织评审部门可报评委1人，工作人员1—3人（职称评审和人才招聘根据实际情况核定工作人员数）。

（三）各类社会性监考、考务劳务费标准

1.学校承办的英语四、六级考试和其他各类社会考试（计算机考试等），监考人员监考费为120—150元/人•场；费用在主办单位划拨的经费中列支，自收自支，以考养考，不得在学校经费中支出，详见附件1。

2.艺术类招生考试的监考人员监考费为300元/人•天（全天三场考试）。费用在按政策规定收取的报名费、考务费中列支，自收自支，以考养考，不得在学校经费中支出，详见附件1。

（四）竞赛指导费

未计算教学课时的各种竞赛、训练活动的讲课费、竞赛裁判费、指导费由教学管理部门分类确定标准，报人事处、财务处备案。

（五）人才招聘劳务费

组织引进博士、招聘硕士需要支付的各项劳务费用，详见附件1。

三、劳务费发放资金来源及审批程序

（一）资金来源：

根据经济用途，分别在规定资金渠道中列支。

（二）审批程序

1.发放劳务费需填写《万博manbet登录手机版劳务费审批表》（见附件2），按规定程序审批，并依法缴纳个人所得税。

2.文件已有规定标准的项目，各部门按文件规定的项目和标准（详见附件1）据实申报，由分管校领导审批。

3.没有文件规定的项目，其它特殊情况需在部门专项经费中开支劳务费的，由部门据实申报，分管校领导和校长审批。

四、附则

本办法自文件下发之日起执行，由学校人事处负责解释。

附件：1.万博manbet登录手机版劳务费发放标准表

2.万博manbet登录手机版劳务费审批表

附件1 万博manbet登录手机版劳务费发放标准表

附件2

万博manbet登录手机版 发放表

部门： （公章） 预算列支项目：

事由：

注：1、在专项经费中列支劳务费：一是该相关预算有劳务费项目；二是开支须经分管校领导审批。 2、发放人数较多时可自制表格。

制表人：

万博manbet登录手机版党政办公室 2016年1月8日印发